martes, 6 de enero de 2015
En el 2014 baja el paro, pero el empleo es precario
La bajada del paro
es un dato positivo para cerrar el 2014, es el segundo año consecutivo que el
disminuye el desempleo desde el inicio de la crisis (año 2007), además es el primer año que se crea empleo al aumentar la afiliación a la
Seguridad Social.
Según datos del ministerio de empleo y Seguridad Social a Diciembre 2014, en España hay 16.775.214 afiliados a la seguridad social, 417.574 más que en 2014. El numero de personas desempleadas a fin del 2014 es de 4.447.711, lo que son 253.627 menos que en 2013.
El dato es positivo, pero cabe señalar que el empleo que se ha generado es precario. Según Alejandro Bolaños, redactor de Economía de EL PAÍS, solo el 8 por ciento de los contratos son indefinidos. La ocupación aumenta pero a contratación temporal y a jornada parcial.
El paro entre los mayores de 45 años se ha triplicado desde que comenzó la crisis, y para los mayores de 50 se ha multiplicado por cuatro. En el colectivo, hay personas con mucha y poca formación, pero da igual, la edad es la barrera. Uno de cada dos desempleados mayores de 45 años lleva más de un año intentando encontrar un empleo sin éxito. Además están las cargas familiares, y con el retraso en la jubilación muchos años de cotización por delante. Este colectivo tiene experiencia, energía y ganas de trabajar, pero se le discrimina en el mundo laboral.
Por otro lado la protección a los desempleados no deja de caer, cada vez hay menos personas que tienen cobertura y la cuantía de la prestación no para de bajar, el pasado mes noviembre cerro con 1928,5 millones de euros, lo que es un 18,1% menos con respecto al mismo mes del ejercicio anterior el importe. Según una nota del Sindicato CCOO de Junio 2014 la prestación media apenas llego a 814,2 euros al mes. Hay 800.000 hogares sin ingresos laborales (salario, prestación, subsidio o pensión). Se ha reducido también el gasto en empleo, para 2015 se van a destinar poco más de 4.000 millones de euros, en 2012 al poco de llegar al poder el gobierno destinó 7.000 millones.
El paro se reduce, pero el empleo es precario, con jornadas reducidas y contratos temporales, el paro de los mayores de 45 años se ha enquistado.
Recientemente el Consejo Económico y Social (CES), órgano consultivo del Gobierno elaboró un informe sobre el desempleo de las personas de 45 a 64 años. El informe cuenta con la unanimidad de las organizaciones presentes en el Consejo Económico y Social, en él se subraya la importancia de aprobar medidas para paliar el paro de este colectivo. En las conclusiones del informe se dan treinta propuestas, entre ellas la de adoptar medidas de choque junto con otras de medio y largo plazo con una estrategia específica, coherente y unitaria que articule el conjunto de medidas y de estímulos. Indica que la "Estrategia 55+" es un adecuado punto de partida con las actualizaciones que se consideren oportunas, otra es crear políticas de prevención del desempleo y de permanencia en el mercado de trabajo.
Es urgente y necesario un cambio de orientación en la política económica y laboral, dejando atrás las políticas de austeridad y los recortes, y apostar de forma decidida por el crecimiento. Hay que poner en marcha un plan de empleo, para reinsertar de nuevo en el mundo laboral a los parados, y en particular a los de larga duración, y mejorar la protección a los desempleados. Para ello el informe CES, propone medidas para ayudar a incrementar la empleabilidad de los mayores de 45 años, prevenir su desempleo fomentando su permanencia en el mercado de trabajo y evitar la entrada en niveles de pobreza con medidas de protección específicas Por que no se aplican?
Según datos del ministerio de empleo y Seguridad Social a Diciembre 2014, en España hay 16.775.214 afiliados a la seguridad social, 417.574 más que en 2014. El numero de personas desempleadas a fin del 2014 es de 4.447.711, lo que son 253.627 menos que en 2013.
El dato es positivo, pero cabe señalar que el empleo que se ha generado es precario. Según Alejandro Bolaños, redactor de Economía de EL PAÍS, solo el 8 por ciento de los contratos son indefinidos. La ocupación aumenta pero a contratación temporal y a jornada parcial.
El paro entre los mayores de 45 años se ha triplicado desde que comenzó la crisis, y para los mayores de 50 se ha multiplicado por cuatro. En el colectivo, hay personas con mucha y poca formación, pero da igual, la edad es la barrera. Uno de cada dos desempleados mayores de 45 años lleva más de un año intentando encontrar un empleo sin éxito. Además están las cargas familiares, y con el retraso en la jubilación muchos años de cotización por delante. Este colectivo tiene experiencia, energía y ganas de trabajar, pero se le discrimina en el mundo laboral.
Por otro lado la protección a los desempleados no deja de caer, cada vez hay menos personas que tienen cobertura y la cuantía de la prestación no para de bajar, el pasado mes noviembre cerro con 1928,5 millones de euros, lo que es un 18,1% menos con respecto al mismo mes del ejercicio anterior el importe. Según una nota del Sindicato CCOO de Junio 2014 la prestación media apenas llego a 814,2 euros al mes. Hay 800.000 hogares sin ingresos laborales (salario, prestación, subsidio o pensión). Se ha reducido también el gasto en empleo, para 2015 se van a destinar poco más de 4.000 millones de euros, en 2012 al poco de llegar al poder el gobierno destinó 7.000 millones.
El paro se reduce, pero el empleo es precario, con jornadas reducidas y contratos temporales, el paro de los mayores de 45 años se ha enquistado.
Recientemente el Consejo Económico y Social (CES), órgano consultivo del Gobierno elaboró un informe sobre el desempleo de las personas de 45 a 64 años. El informe cuenta con la unanimidad de las organizaciones presentes en el Consejo Económico y Social, en él se subraya la importancia de aprobar medidas para paliar el paro de este colectivo. En las conclusiones del informe se dan treinta propuestas, entre ellas la de adoptar medidas de choque junto con otras de medio y largo plazo con una estrategia específica, coherente y unitaria que articule el conjunto de medidas y de estímulos. Indica que la "Estrategia 55+" es un adecuado punto de partida con las actualizaciones que se consideren oportunas, otra es crear políticas de prevención del desempleo y de permanencia en el mercado de trabajo.
Es urgente y necesario un cambio de orientación en la política económica y laboral, dejando atrás las políticas de austeridad y los recortes, y apostar de forma decidida por el crecimiento. Hay que poner en marcha un plan de empleo, para reinsertar de nuevo en el mundo laboral a los parados, y en particular a los de larga duración, y mejorar la protección a los desempleados. Para ello el informe CES, propone medidas para ayudar a incrementar la empleabilidad de los mayores de 45 años, prevenir su desempleo fomentando su permanencia en el mercado de trabajo y evitar la entrada en niveles de pobreza con medidas de protección específicas Por que no se aplican?
Maria Hilda LOPEZ
Junta Directiva CODEMA45
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